Salarisadministratie uitbesteden

Elke maand een kloppende loonstrook, met je HR-adviseur en jurist in hetzelfde team. Voor zo'n 2.000 werkgevers, sinds 1956.

Vanaf€ 12per loonstrook
plus vast portaalbedrag
Akkoord Brouwers: prijs tonen + portaalbedrag

Plan je gratis overstapgesprek

Gratis en vrijblijvend · Prijsopgave binnen 3 werkdagen

Medewerkers van Brouwers HRM en salaris op kantoor
HRM en salaris Francois van Langevelde, RPP

Wat het je oplevert

Loonadministratie is een vak apart

  • Elke maand een kloppende loonstrook

    Op tijd uitbetaald en correct aangegeven bij de Belastingdienst.

  • Geen regels meer bijhouden

    Cao-wijzigingen, nieuwe tarieven en de werkkostenregeling: wij passen ze voor je toe.

  • Eén team voor salaris én HR

    Salarisadviseur, HR-consultant, casemanager verzuim en jurist arbeidsrecht, naast je accountant.

Dit regelen we voor je

  • SalarisverwerkingElke maand, inclusief de aangifte loonheffingen.
  • Pensioen en jaaropgavenPensioenaangiftes en jaaropgaven voor al je medewerkers.
  • Contracten en caoArbeidsovereenkomsten en advies over arbeidsvoorwaarden.
  • Online portaalIn Nmbrs beheer jij dossiers, verlof en verzuim. Je medewerkers zien er hun loonstroken.
  • KoppelingenMet je boekhouding en urenregistratie.

Zo stap je over

  1. Gratis overstapgesprek

    Een salarisadviseur bespreekt je situatie: aantal medewerkers, cao, huidig pakket en wensen.

  2. Prijsopgave binnen 3 werkdagen

    Vaste prijs per loonstrook en een overstapplan. Vrijblijvend.

  3. Per 1 januari over

    Je vaste salarisadviseur regelt de overdracht met je huidige partij. Vanaf januari verwerken wij je salarissen.

Plan je gratis overstapgesprek

Gratis · Vrijblijvend

Waarom Brouwers

Eén vaste salarisadviseur

Een NIRPA-gecertificeerde salarisadviseur, met een HR-consultant en jurist arbeidsrecht in hetzelfde team. Al sinds 1956 naast ondernemers. We verzorgen de loonadministratie en het HR-advies voor ongeveer 2.000 werkgevers, van één medewerker tot meer dan honderd. Persoonlijk en dichtbij vanuit Zwolle, Apeldoorn, Deventer, Genemuiden en Zutphen, en voor werkgevers in heel Nederland.

Francois van Langevelde, HR-directeur bij Brouwers

Francois van Langevelde

RPP · HR-directeur

Portret salarisadviseur, zwarte achtergrond

Naam salarisadviseur

NIRPA-gecertificeerd salarisadviseur

  • NIRPA
  • RPP
  • Nmbrs

Meer dan een online salarisbureau

Een vraag over een contract, verzuim of ontslag? Die beantwoordt je eigen HR-consultant of jurist arbeidsrecht, niet een helpdesk. En je accountant en fiscalist zitten in hetzelfde kantoor. Aantal NIRPA-adviseurs

Wij werken met drie beloftes. Gewoon een goede bruto netto berekening. Bijdragen aan de bevlogenheid van de medewerkers van onze klanten. En samen met de werkgever ervoor zorgen dat er niemand uitvalt met een reden die wij samen hadden kunnen voorkomen.

Francois van LangeveldeRPP · HR-directeur

Ervaringen

Ervaringen van werkgevers

Quote salarisklant 1: waarom overgestapt + concreet resultaat (geen fouten meer, tijd terug, één aanspreekpunt)

Naam, functie Bedrijf · branche · aantal medewerkers

Quote salarisklant 2: liefst een werkgever die overstapte van een online bureau of van zelf verlonen

Naam, functie Bedrijf · branche · aantal medewerkers

Quote salarisklant 3: liefst over HR-hulp bij verzuim of een contractvraag

Naam, functie Bedrijf · branche · aantal medewerkers

Ervaringen van salarisklanten van Brouwers, met toestemming.

Plan je gratis overstapgesprek

Gratis · Vrijblijvend · Prijsopgave binnen 3 werkdagen

Veelgestelde vragen

Voordat je overstapt

Wat kost salarisadministratie uitbesteden bij Brouwers?

We werken met een vaste prijs per verwerkte loonstrook: vanaf € 12 per loonstrook per maand. Tot 4 medewerkers geldt een basistarief, daarboven een staffel. Daarnaast betaal je een vast bedrag voor het online portaal bedrag. Extra HR- of juridisch advies is op uurtarief, alleen als je het nodig hebt. In de prijsopgave zie je precies wat je betaalt.

Waarom kan ik alleen per 1 januari overstappen?

Loonheffingen worden over het hele kalenderjaar berekend (voortschrijdend cumulatief rekenen). Midden in het jaar overstappen geeft fouten in de berekening en de jaaropgave. Daarom regelen we de overstap per 1 januari en bereiden we die samen met je voor.

Wat moet ik aanleveren?

De gegevens van je medewerkers, de arbeidsovereenkomsten en de laatste loonstroken of de loonjournaalpost. In het overstapgesprek krijg je een overzicht. Laten checken door Francois: aanleverlijst overstap

Werkt het met mijn boekhouding?

We werken met Nmbrs. Dat koppelt met de gangbare boekhoud- en urenregistratiepakketten. Laten checken: welke pakketten noemen we

Ik heb maar een paar medewerkers. Is dat niet te klein?

Nee. We verzorgen de loonadministratie voor werkgevers met één medewerker tot organisaties met meer dan honderd. Ook als DGA in je eigen holding kun je bij ons terecht, tegen een vast tarief.

Moet mijn accountant dan ook bij Brouwers zitten?

Nee. Je kunt alleen je salarisadministratie bij ons onderbrengen. Zit je accountant of fiscalist ook bij Brouwers, dan stemmen we alles intern af.

Per 1 januari 2027 overstappen

Salarisadministratie gaat per kalenderjaar over. Zo ziet de overstap eruit.

  1. VandaagPlan je gratis overstapgesprek
  2. Binnen 3 werkdagenPrijsopgave en overstapplan
  3. Vóór datumAkkoord en gegevens aanleveren
  4. DecemberWij zetten je administratie klaar
  5. Januari 2027Je eerste loonstrook via Brouwers

Gratis overstapgesprek

Elke maand een kloppende loonstrook

  • NIRPA/RPP-gecertificeerde salarisadviseurs
  • HR, jurist arbeidsrecht en accountant onder één dak
  • Online portaal via Nmbrs voor jou en je medewerkers
  • Wij regelen de overstap per 1 januari
  • Prijsopgave binnen 3 werkdagen, gratis en vrijblijvend

Liever direct bellen? Francois van Langevelde, HR-directeur: 038 852 8850

Plan je gratis overstapgesprek

Gratis · Vrijblijvend · We nemen binnen 3 werkdagen contact op

Plan je gratis overstapgesprek